In un settore in costante evoluzione come il private banking, Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking conferma il proprio impegno strategico: investire sulle persone e sulle competenze per affrontare le nuove sfide e guidare l’innovazione.

Formazione e nuovi talenti al centro della strategia

La Divisione Private del Gruppo Intesa Sanpaolo, con 6.940 professionisti della consulenza, continua a puntare su:

• Inserimento di nuove figure professionali

• Formazione continua

• Valorizzazione del talento

Nel 2024, i private banker delle reti Fideuram hanno seguito oltre 590.000 ore di formazione, con l’obiettivo di:

• Migliorare la qualità della consulenza

• Rafforzare la relazione con la clientela

• Promuovere l’educazione finanziaria in Italia

Campus Fideuram: eccellenza formativa dal 2013

Fondato nel 2013, il Campus Fideuram è oggi un punto di riferimento nel settore. Attraverso programmi sviluppati in collaborazione con istituzioni accademiche e supportati da piattaforme digitali avanzate, il Campus offre percorsi di crescita continua delle competenze, rendendo Fideuram – ISPB un ambiente dinamico e attrattivo per i professionisti del settore.

Certificazione del Consulente Patrimoniale

Tra i progetti strategici spicca la Certificazione del Consulente Patrimoniale, realizzata in partnership con l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.

• Nel solo 2024, 115 private banker hanno conseguito la certificazione

• Dal lancio del progetto, 1.400 professionisti sono stati accreditati

Next Generation: il futuro della consulenza

Il 10 luglio 2025, al Teatro degli Arcimboldi di Milano, si è tenuta la quarta edizione di “Next Generation”, evento dedicato ai private banker under 40 delle reti Fideuram, Sanpaolo Invest, IW Private Investments, Fideuram Direct e Intesa Sanpaolo Private Banking.

Oltre 700 giovani professionisti hanno partecipato a una giornata di confronto, ispirazione e networking, rafforzando il senso di appartenenza e valorizzando una visione moderna della consulenza finanziaria.

“Siete nel posto giusto, al momento giusto” – ha dichiarato Lino Mainolfi, AD e DG di Fideuram – ISPB – “Vogliamo continuare a crescere come comunità, grazie a persone come voi, che ogni giorno costruiscono il futuro della nostra azienda.”

Nuovi ingressi e crescita della rete

Nei primi cinque mesi del 2025, 215 nuovi private banker sono entrati in Fideuram, con l’obiettivo di raggiungere 500 nuovi professionisti entro fine anno, grazie a:

• Selezioni mirate

• Percorsi strutturati di onboarding

• Valorizzazione della mobilità interna

Per Fideuram, formare significa crescere. Grazie a un investimento costante nella formazione finanziaria, nello sviluppo del talento e nell’inserimento di nuove competenze, l’azienda costruisce oggi il private banking di domani.